긍정적 강화는 동물과 인간 모두에게 새로운 행동을 가르치는 강력한 방법입니다. B.F. 스키너는 스키너 상자에 쥐를 넣은 실험을 통해 이를 입증했습니다. 쥐가 레버를 누르면 사료 알갱이가 주어졌습니다. 이 즉각적인 보상은 쥐가 행동을 반복하도록 격려했습니다. 행동의 모든 사례에 보상이 따르는 이 방법은 연속적 강화로 알려져 있습니다. 새로운 행동을 빠르게 확립하는 데 매우 효과적입니다.
행동이 학습되면 훈련자는 종종 부분적 강화로 전환하는데, 여기서 보상은 매번이 아니라 간헐적으로 주어진다. 부분적 강화는 고정 간격, 가변 간격, 고정 비율, 가변 비율의 네 가지 유형으로 분류할 수 있습니다.
이러한 강화 일정을 이해하면 교육 및 훈련 환경에서 원하는 행동을 효과적으로 형성하고 유지하는 데 도움이 됩니다.
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